地方独立行政法人 総合病院 国保旭中央病院

2021年6月03日

　この日はラダー別研修「実地指導者研修」を開催しました。
昨年度よりプリセプターというネーミングを外しました。どうしても「プリセプター」となられた方に新人看護師指導という役割が重くのしかかってしまうということと、部署みんなで教育（共育）するという体制になりましたので、名称を変えました。

　4.5.6年目の看護師が多く、49人の参加がありました。
　講義では、ぜひ【思考発話】を実践してほしい。質問攻めの教育・指導はやめよう。
　まずは〈自分はこう考えている〉、〈だからこのケアをする〉、〈この患者さんのここに気付こう〉、〈この患者さんにはこれがポイントだね〉を【語って示そう】と投げかけました。
　教育委員会が作成したロールプレイビデオで、この場面ではどのように新人看護師に対応したらよかったのかを検討しました。このビデオで学習できることは3例かもしれませんが、メンバーとのディスカッションによってさまざまな思考が出され、研修者は視点の広がりをもてました。